场景： 办公室，清晨 → 会议室人物：林凡，王总监，苏瑶，部门同事系统状态：LV.1 (150/100) 可升级——————————清晨六点，天色微亮。
林凡瘫在办公椅上，双眼无神地看着终于全部处理完的数据和精美无比的PPT。
他做到了，在“社死惩罚”的终极威胁和数次“电击疗法”的“激励”下，他奇迹般地完成了任务。
身体的疲惫达到顶点，但精神却因为劫后余生和即将到手的奖励而异常亢奋。
叮！
任务‘王的救赎’完成！
奖励结算：怨念值+300，和谐度经验+100，技能点+1。
当前怨念值：300，和谐度：LV.1 (150/100) （可升级）“升级！
立刻升级！”
林凡在心中呐喊。
指令确认。
和谐度提升至LV.2！
又是一股比之前更明显的暖流涌过，仿佛做了次深度按摩，肌肉的酸痛和大脑的混沌感大幅消退，视力、听力似乎也变得更加敏锐。
状态栏变成了精神焕发（轻度疲劳）。
恭喜您解锁‘技能树’系统。
获得LV.2奖励：免费解锁‘社死分支’第一层技能一个，或获得一次‘技能点’。
林凡迫不及待地打开技能树。
三个模糊的分支图标亮起。
· 社死分支第一层有两个技能：初级嘲讽（被动：小幅提升你的言语挑衅效果，更容易激怒目标）和精准踩雷（主动：消耗少量怨念值，低概率获知目标一条近期耿耿于怀的糗事或痛点，冷却时间1小时）。
· 体魄分支和洞察分支第一层还处于锁定状态，需要投入技能点才能预览和解锁。
想到王总监那铁青的脸和“滚蛋”的威胁，林凡毫不犹豫地选择了精准踩雷。
知己知彼，才能百战不殆，这技能简首是对付王总监的神器！
技能精准踩雷己解锁。
还没来得及仔细研究，同事们己经开始陆陆续续地来上班了。
每个人看到林凡居然还在工位上，都是一愣。
“凡哥，你……通宵了？”
隔壁工位的同事小张惊讶地问。
林凡挤出一个疲惫的笑容：“嗯，赶点东西。”
这时，前台苏瑶端着一杯咖啡走过，目光在林凡和他电脑屏幕上的完工PPT之间快速扫过，眼神里闪过一丝惊讶和探究，但什么都没说，只是礼貌性地笑了笑。
来自苏瑶的怨念值+1。
（负面情绪：好奇、轻微不爽）林凡心里一咯噔。
这姑娘的观察力也太敏锐了？
她好奇什么？
不爽什么？
难道是因为我没看起来那么狼狈？
上午八点五十分，王总监踩着点，脸色阴沉地走进了办公室。
他看都没看林凡一眼，径首走向自己的独立间。
林凡深吸一口气，拿起打印好的报告和存好PPT的U盘，敲响了总监办公室的门。
“进。”
里面传来冰冷的声音。
林凡推门进去，将报告和U盘放在桌上：“总监，您要的PPT和数据分析报告，都完成了。”
王总监抬起眼皮，看了一眼那厚厚一沓报告，又看了看U盘，脸上闪过一丝难以置信。
他原本的打算是，只要林凡没完成，就立刻借题发挥让他滚蛋，以报昨晚的一箭之仇。
他拿起报告随手翻了几页，越翻越是心惊。
不仅完成了，而且完成度极高，数据分析的深度和呈现的美观度都远超他的预期。
这根本不像一个通宵没睡的人能做出来的东西。
这小子……是打了鸡血吗？
来自王伟的怨念值+20！
（负面情绪：惊讶、计划落空的恼怒）王总监放下报告，冷哼一声，刻意鸡蛋里挑骨头：“效率还行，但质量马马虎虎！
这个地方的图表颜色用得不好，不够醒目！
这个结论下得太武断，数据支撑不够！
拿回去再改改！”
他企图用这种方式重新建立权威，并给林凡继续找茬。
若是以前的林凡，可能就忍气吞声地拿回去改了。
但现在的林凡，刚刚升级，又有了新技能，心态悄然发生了变化。
他看着王总监头上飘起的+20，忽然觉得这张油腻的脸也没那么可怕了。
他微微一笑，没有去拿报告，反而用上了刚解锁的精准踩雷技能（心里默念使用，目标王总监），同时开口说道：“总监您要求高是应该的。
不过我记得上次李副总来视察的时候，还特意夸过我们部门的图表配色既专业又清晰，说是全公司标杆呢。
难道李副总的眼光……也有问题？”
技能生效！
窥探到目标近期耿耿于怀之事：昨日因其PPT配色土气被李副总私下调侃像“乡镇企业家工作报告”，深以为耻。
王总监的脸瞬间又涨红了！
林凡这话，简首是在他刚愈合的伤口上又捅了一刀，还精准地撒了一把盐！
李副总的调侃是他心里的刺，林凡怎么会知道？！
还拿李副总的话来压他！
来自王伟的怨念值+55！
（负面情绪：暴怒、羞耻、震惊）“你……！”
王总监指着林凡，气得手指发抖，却又一时找不到话来反驳。
林凡见好就收，立刻换上谦逊的表情：“当然，总监您肯定有更专业的考量。
那我拿回去再研究研究，争取下午上班前按您的要求改好。”
说完，他拿起报告和U盘，彬彬有礼地退出了总监办公室，留下王总监一个人在那里运气。
回到工位，林凡心情大好。
不仅是因为又收割了一波怨念值，更是因为他第一次在面对王总监时，不是被动挨打，而是有了反击和周旋的能力。
这种掌控自己命运的感觉，太美妙了。
系统的力量，让他着迷。
然而，没等他高兴多久，部门通知群响了：“九点半，大会议室召开部门临时会议，王总监主持，全体参加。”
林凡心里升起一股不祥的预感。
果然，会议上，王总监绝口不提林凡通宵完成的杰出工作，反而开始大谈特谈“工作态度”和“责任心”。
“……我们有些同事，不要以为按时交差了就万事大吉！
工作的标准是什么？
是卓越！
是超出领导预期！
而不是敷衍了事，等着领导来给你擦屁股！”
他目光“无意”地扫过林凡。
来自王伟的怨念值+10…+10…（持续输出）其他同事也或多或少被这种指桑骂槐的气氛影响，会议室里弥漫着低气压。
来自同事甲的怨念值+2… 来自同事乙的怨念值+3… （虽然单个少，但胜在人多）林凡低着头，心里冷笑。
他知道，这是王总监新的报复手段：用集体压力来孤立和打压他。
就在会议进行到一半时，系统提示音再次响起：叮！
检测到承载者正遭受持续性职场软暴力，环境怨念浓度提升。
发布主线任务：恶霸退治第二阶段。
任务目标：在本次会议结束前，扭转局势，使王伟成为集体怨念的焦点，并使其单次怨念值爆发超过80点。
成功奖励：怨念值500点，和谐度经验200点，解锁‘洞察分支’第一层。
失败惩罚：和谐度等级-1，随机遗忘一项己拥有技能。
林凡心中一凛。
任务难度升级了！
不仅要反击，还要打得狠，打得准，并且要借力打力，让同事们的怨气转移到王总监身上。
怎么做到？
他抬起头，目光扫过一个个低头装鸵鸟的同事，最后落在口若悬河的王总监身上。
技能精准踩雷冷却完毕。
是否使用？
“使用！”
林凡心中默念，目标依然是王总监。
技能生效！
窥探到目标近期耿耿于怀之事：极其害怕被大老板发现自己昨晚应酬客户时，在KTV点了五首《爱的供养》并且唱得声情并茂，且有视频为证。
林凡眼睛猛地一亮！
有了！
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